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        互聯共享 創新創效:濟南能源工程集團成立工匠學院、創新(技能)工作室

        發布時間:2024-01-17 09:57:25作者:能源工程管理2

                1月11日,工程集團組織首批集團級職工創新(技能)工作室授牌儀式,為1個工匠學院,10個創新(技能)工作室成功授牌,積極引導職工群眾投身創新創效實踐,進一步推動集團職工創新活動蓬勃開展,提升職工創新工作室創建工作水平和創建實效,充分發揮職工創新工作室輻射引領作用,助力集團高質量發展。 

                工程集團始終將創新工作室作為培養高技能人才的‘練兵場’,充分發揮勞模工匠創新工作室的“孵化器”和“蓄水池”作用,使其成為企業創新型高技能人才成長成才的大平臺和帶動廣大職工投身技術創新的主戰場。為提升創新工作的計劃性,集團采用“1+3+12”的人員組成模式,保證各工作室每年至少一個課題,參加一場競賽,高水平完成一個科研成果,讓廣大職工實現由“工”到“匠”的身份轉變。同時,要加強宣傳推廣工作的全面性,持續產生帶動效應,為企業創新工作的長遠發展提供人才支撐,以高質量創新工作為企業改革發展凝聚強大的精神力量。
                如今,大國工匠、技能大師以榜樣的力量激勵、引導更多勞動者走技能成才、技能報國之路。工程集團將職工創新工作室作為一個重要抓手,不斷深化產業工人隊伍建設改革,努力打造知識型、技能型、創新型高素質勞動者大軍,針對“技術人才”的培養、技術工人技能提升也同樣迎來“加速度”,將成就更多“追光的人”,為集團科技創新率先取得新突破貢獻智慧力量。

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